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首頁>法律專題 >勞動工傷 >勞動爭議 >勞動仲裁

收到勞動仲裁通知書可以不去嗎

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。目前,勞動仲裁成為了員工與公司之間發生爭議且無法協商解決之時一常用的處理途徑。那么,如果收到勞動仲裁通知書可以不去嗎?

勞動仲裁 2020-08-24
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收到勞動仲裁通知書可以不去嗎?

勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。勞動爭議仲裁不僅保護勞動者的合法權利,同時也保護用人單位的合法權利。所以當用人單位被勞動者侵犯到權益的話,也可以提起勞動仲裁。?勞動仲裁往往發生在勞動關系雙方產生爭議的情況下,勞動者一方為了維護自己的合法權益而向仲裁機構申請對勞動關系中自己受到的不公待遇基于事實與法律作出公正合理的裁決。這是勞動者維權的最有效的途徑之一。?當勞動仲裁立案之后,勞動局是會通知單位仲裁具體時間等。?那么,當收到勞動仲裁通知書的時候,可以選擇不去嗎??接到勞動仲裁通知書的時候,不去是不行的。...

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收到勞動仲裁通知書一定要去嗎

勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。目前,勞動仲裁成為了員工與公司之間發生爭議且無法協商解決之時一常用的處理途徑。那么,如果收到勞動仲裁通知書可以不去嗎?申請人接到勞動仲裁通知書,選擇不去不能解決問題。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十六條規定:申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決?!秳趧訝幾h調解仲裁法》相關法條指引:第三十條?勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被...

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