<code id="mue6s"></code>
<optgroup id="mue6s"><div id="mue6s"></div></optgroup>
<center id="mue6s"></center>
<optgroup id="mue6s"><div id="mue6s"></div></optgroup>
<center id="mue6s"></center>
法律常識

離婚著急的快來看,多長時間能離婚,聽聽律師怎么說!

大家都知道,離婚,分為協議離婚和訴訟離婚兩種,離婚的方式不同,花費的時間不同,短則一個月,長則幾年。所以,要想知道多長時間能離婚,需要看自己選擇哪種離婚方式。一、協議離婚如果雙方協議離婚的,一般需要一個月左右的時間。(一)申請。夫妻雙方自愿離婚的,應當簽訂書面離婚協議,共同到有管轄權的婚姻登記機關提出申請,并提供...

瀏覽:6 2022-04-02
離婚著急的快來看,多長時間能離婚,聽聽律師怎么說!

越野車司機撞人后狠心砸死對方,等待他的會是死刑嗎?

撞了人不僅不趕緊把人送到醫院救治,反而狠心砸死對方,其行為令人感到痛惡。好像別人的生命不值錢一樣。3月30日,網絡上瘋傳一段監控視頻,安徽淮北一輛高速行駛的黑色越野車偏離行駛方向,徑直撞向對面一輛正常行駛的白色電動三輪車,將其撞翻倒在路側溝渠中,黑色越野車壓在白色電動三輪車的上面。令人意想不到的是,事后越野車車主...

瀏覽:9 2022-04-01
越野車司機撞人后狠心砸死對方,等待他的會是死刑嗎?

子女成年后是否可以追索撫養費?

根據《中華人民共和國民法典婚姻家庭編繼承編理解與適用》關于“子女成年后是否可以追索撫養費”這一問題解決方法為:本條(《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條)規定的撫養費權利主體為未成年子女和不能獨立生活的成年子女。如果在子女未成年期間,父母雙方或者一方未盡撫養義務,子女成年后可否再向父母追索?從撫養費立法目的和...

瀏覽:8 2022-03-31
子女成年后是否可以追索撫養費?

員工自愿放棄社保,用人單位可免責嗎?

相信很多HR都遇到過一個問題,員工因為各種原因自愿放棄繳納社保。為了滿足員工的要求,很多公司同意讓員工簽字確認。但是,殊不知,公司不給員工繳納社保是違法的,按照相關法律規定繳納社保是企業的責任和義務。下面,我們通過一個例子來看一下繳納社保的重要性,以便廣大的企業主能重視繳納社保這個問題。員工簽字自愿放棄社會保障,...

瀏覽:11 2022-03-28
員工自愿放棄社保,用人單位可免責嗎?

解除或終止勞動關系時,用人單位無需向勞動者支付經濟補償金的17種情形

用人單位在與勞動者解除勞動關系時,如果不符合法律規定,將會面臨向勞動者支付經濟補償金的局面,所以,用人單位與勞動者解除勞動關系時,要知道以下17種情形是無需向勞動者支付經濟補償金的。1.勞動者在試用期內提前三日通知用人單位解除勞動合同的;(《勞動合同法》第37條)2.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動...

瀏覽:15 2022-03-24
解除或終止勞動關系時,用人單位無需向勞動者支付經濟補償金的17種情形

父親因家暴兒子被裁定需遠離兒子200米,這是怎么一回事呢?

孩子是父母的心頭寶,愛都來不及,又怎么會舍得打孩子呢?那些打罵孩子,家暴孩子的父母是心理有問題,還是覺得老子打孩子天經地義,不管是哪種想法,都夠讓人害怕的。近日,刷微博看到一條消息,挺令人震撼的,一個父親因家暴兒子被裁定需遠離兒子200米,該消息傳出后就吸引了眾多網友的討論。該父親因為生活瑣事,經常毆打小孩。孩子...

瀏覽:12 2022-03-23
父親因家暴兒子被裁定需遠離兒子200米,這是怎么一回事呢?

企業不能以員工不能勝任工作為由直接解除勞動合同,否則要賠償!

實踐中,用人單位為了與員工解除勞動合同,往往會借口勞動者不能勝任工作,甚至對之前表現非常優秀的員工也采用這個理由。其實“不能勝任工作”并不是企業可以隨意界定的,必須是勞動者不能按照要求完成勞動合同中約定的任務或者同工種、同崗位的人員的工作量。如果用人單位故意提高標準使勞動者無法完成,就不屬于勞動者不能勝任工作。如...

瀏覽:19 2022-03-22
企業不能以員工不能勝任工作為由直接解除勞動合同,否則要賠償!

員工在工作時遭受工傷,用人單位是否需要補償?

工傷醫療待遇與社會保障醫療待遇不同。未達到傷殘等級的,用人單位有義務及時治療而不進行補償,相關費用享受工傷醫療待遇,用人單位按月負責停工留薪,并支付護理費。比方說,假設王某在工作中拼命工作,導致發高燒,住院,住院10天,出院后,身體恢復正常。在這種情況下,用人單位要不要給王某賠償?答案是,用人單位無需向王某支付任...

瀏覽:16 2022-03-21
員工在工作時遭受工傷,用人單位是否需要補償?

債務人轉移企業財產,應與改制后的企業連帶清償!

人與人之間的債務,公司與個人的債務,公司與公司之間的債務等,不管是哪種債務,都應當由行為人來償還,公司的債務也應當根據相應的行為人進行償還,需要找到主要責任人,公司的債務應當根據相應的時間進行償還,如果公司的債務因債務人轉移企業財產,那么,應當與改制后的企業承擔連帶清償責任。我們通過一則案例詳細了解下:案情簡介:...

瀏覽:15 2022-03-18
債務人轉移企業財產,應與改制后的企業連帶清償!

員工社保沒交夠15年,還能享受養老金的待遇嗎?

生活中,我們經常會碰到員工已經到了退休的年齡,但是社保卻還沒有交夠15年的現象。我媽媽就是這樣,工作比較晚,孩子都大了才上班,等到五十多歲要退休了,社保才交了8年,還有7年沒交,這個時候斷掉吧可惜,不斷吧上班的地方不給交,實在沒辦法,就給她買斷了。那么,員工社保沒交夠15年,還能享受養老金的待遇嗎?下面我們一起來...

瀏覽:16 2022-03-17
員工社保沒交夠15年,還能享受養老金的待遇嗎?

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

發布咨詢

多位律師解答

多位律師解答

及時追問律師

及時追問律師

馬上發布咨詢
十八禁试看120秒做受
<code id="mue6s"></code>
<optgroup id="mue6s"><div id="mue6s"></div></optgroup>
<center id="mue6s"></center>
<optgroup id="mue6s"><div id="mue6s"></div></optgroup>
<center id="mue6s"></center>